Nous misons sur la mobilité de nos équipes afin d'enrichir leur potentiel et leur motivation. Répartir nos compétences sur le terrain et au siège, sans frontière, avec une grande flexibilité, reste notre fer de lance pour répondre au plus près de la demande.
Cette richesse est entretenue dans le respect de chacun au travers de trois axes essentiels :
La promotion interne
Instaurer un climat de confiance et de fidélité avec nos collaborateurs demeure l'une des valeurs
fondamentales du groupe.
Chaque ressource humaine de l'entreprise s'implique dans une dynamique identique afin d'utiliser et de développer
des compétences nouvelles. La richesse de nos métiers ne peut envisager l'immobilité des carrières.
La formation
Parce que le déroulement d'une carrière professionnelle est toujours atypique, nous valorisons la formation,
qu'elle soit continue, en alternance ou inscrite dans le cadre de l'école But.
Elle constitue un levier indispensable à la gestion et au développement du savoir-faire et des
compétences de nos collaborateurs.
Grâce au cursus de la formation, chacun peut se projeter dans l'avenir. Les possibilités d'évolution
professionnelles sont réelles.
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Le management de proximité
Des équipes soudées grâce à une communication de proximité.
Comprendre les besoins de ses collaborateurs nécessite un management moderne sans séparation afin de
renforcer la cohésion.
Seule la proximité permet l'expression des compétences, une compréhension des besoins optimale
et une réelle détection des potentiels.
Le recrutement :
Chaque année, But recherche des compétences et des expériences nouvelles pour venir renforcer ses
équipes tant dans les points de vente que dans les services qui lui sont rattachés.
Grâce à sa présence active sur l'ensemble du territoire, les opportunités de recrutement
concernent l'ensemble des régions françaises.
La diversité de nos métiers fait appel à toutes les motivations avec ou sans expérience
et à tout niveau de compétences.
Chaque année But propose ainsi près de 200 emplois à des candidats intérieurs et extérieurs
au groupe.